2021年11月11日 点击人次： 6275
有关三支一扶的内容与政策
一、三支一扶是什么？
为落实毕业生基层就业政策，鼓励大学生在毕业后到农村基层从事支教、支医、支农、和扶贫工作，促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业的发展、建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会做出贡献。
二、三支一扶薪资真的很低吗？
工资水平
薪资参照当地乡镇事业单位实习期满转正人员工资进行发放，服务期间享受工作生活补贴、社会保障以及节假日福利，样样都不少。
五险一金
服务期间享受：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等五项社会保险，根据相关单位规定缴纳一金。
体检待遇
新招募“三支一扶”人员正式上岗后，每人给予300元-400元体检补助。
政府出资
各项经费政府解决，部分地区建立年度考核奖励机制，例如云南。
三、三支一扶两年后怎么办？
转编政策
部分省份两年服务期满，直接解决事业编制。
2020年初，两部委联合发文：所在事业单位有空编可直接聘用今明两年三支一扶期满合格的人员。
就业政策
公务员、事业单位定向招录
期满考上公务员事业单位后，其服务期计算工龄，社会保险缴纳年限连续计算
创业、自主择业都有一定的优惠政策
落户政策
期满合格的三支一扶人员，可根据本人意愿回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户
学习深造
服务期满后3年内考研初试加10分，同等条件下优先录取。
高职高专毕业生免试入读成人高等学历教育专科起点本科；参加“三支一扶”计划时，学校为其保留学籍。
四、报考条件
年龄条件：各省不同要求不同，基本为18岁-28岁，非应届毕业生也可以报名（具体以考试公告为准）
户籍要求：大部分省份不限制户籍和生源地；部分省份要求需要本省生源或本省户籍
学历限制：大专及以上学历即可报名，个别省份要求本科及以上
专业要求：扶贫岗位一般无专业要求，支教、支医和支农满足相应的专业要求及条件即可报名
五、考试流程
政府发布公告（约在每年3月到6月）→开始报名→打印准考证→参见笔试（约公告后一个月）→成绩查询→资格复审→面试通知→录用通知（约在9月前结束）
六、考试内容
考试形式
三支一扶考试分笔试和面试，以2020年考试公告为例。有笔试无面试的省份：安徽、甘肃、江西、内蒙古、宁夏、江苏。无笔试有面试的省份：新疆兵团、海南、北京。无笔面试的省份：广东、福建（除莆田以外）、黑龙江。
笔试形式
笔试内容涉及行政能力测试、公共基础知识、申论、三农。行政能力测试主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；公共基础知识主要包括政治、经济、法律、管理、人文、科技及习近平新时代中国特色社会主义思想等；申论主要包括归纳概括、提出对策、综合分析、贯彻执行、应用文写作、申发论述大作文；三农基础知识，主要包括两方面，即与三农相关的政策文件与法律法规。
面试内容
面试一般根据笔试成绩按照各省辖市、省直管县(市)招募岗位计划数的相关比例从高分到低分确定进入面试人员名单，面试形式和面试题目全省统一，面试地点由各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办另行通知。面试形式一般为结构化面试，云南部分地市为无领导小组，天津支教岗会进行试讲。
各省公告汇总
2021湖南省三支一扶政策
根据湖南人社局近日发布湖南三支一扶政策相关通知，2021年湖南三支一扶人员，2年服务期满、考核合格后，将全部转为事业编制，另外有各项福利保障及发展渠道保障。详细内容如下：
一、广纳青年人才,助力乡村振兴
湖南省高校毕业生“三支一扶”计划紧紧围绕实施乡村振兴战略,以培养党和国家事业发展需要的基层人才为根本,以服务基层、改善基层人才队伍结构为目的,鼓励和引导高校毕业生服务基层,在基层成长成才。2021年,湖南省“三支一扶”计划招募600人,其中支教岗位50人、支农岗位130人、支医岗位89人、乡村振兴岗位182人、就业和社会保障平台岗位126人、林业岗位9人、水利岗位12人、法律岗位2人。
二、加强培养选拔,助力成长成才
一是组织开展乡村振兴和农业农村现代化建设等重点领域的示范培训以及各类行业培训。二是择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河(湖)长助理、林(场)长助理以及基层供销社主任助理等。三是从在基层工作的高校毕业生中遴选优秀人才建立基层后备人才名单,纳入各地年轻干部队伍和人才队伍建设规划。
三、强化政策支持,保障福利待遇
一是“三支一扶”人员工作生活补贴标准按照当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定并动态调整。二是对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员,给予每人3000元的一次性安家费。三是按规定参加基本养老、基本医疗、工伤等社会保险。
四、妥善安置就业,畅通发展渠道
•一是事业单位编内安置
2年服务期满、考核合格,自愿留在服务地工作的,在乡镇基层事业单位编制内安置工作。
•二是公务员定向考录
湖南省每年拿出10%-15%左右的公务员招录计划面向“三支一扶”人员进行定向考录。
•三是事业单位专项招聘
各级事业单位拿出一定比例的岗位对服务期满考核合格的“三支一扶”人员进行专项招聘,聘用后不再约定试用期。
•四是支持学习深造
服务期满考核合格的“三支一扶”人员享受考研加分优惠、免试入读成人高等学历教育专科起点本科等政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务的,服务期满考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。
•五是促进就业创业
对拟自主择业的,依托公共就业和人才机构提供有针对性地就业服务。对有创业意愿的,纳入创业引领行动,享受相关创业扶持政策。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄,其参加工作时间按其到基层报到之日起算。
编辑人：姜 淇 贺媛媛
校对人：熊 伟 陈 洁
审核人：S J F L Y
