2026年3月13日 点击人次： 4111
深圳市长龙铁路电子工程
有限公司
深圳市长龙铁路电子工程有限公司成立于1985年，属深圳国资委直管企业特发集团和中国铁路北京局集团公司的下属企业。是一家专业从事轨道交通领域产品研发、生产、销售、服务为一体的高新企业。拥有广东省铁路通信信号系统工程技术研究中心，荣腐国家级
高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业等称号。与多家轨道交通领域高校进行合作，共同创办产学研基地、研究生联合培养基地。公司总部设在深圳，拥有深圳、北京两大研发中心。
工作内容及职位要求
焊接作业员
年藉：6-10万
电子类相关专业专科以上学历：熟悉各种通信、信号仪表的操作，如万用表、示波器等。
年薪：5-10万
专科及以上学历；熟悉电子行业生产流程及基础的电子元器件，具备一定的电子产品测试基础。
2600-3100元/月
行政管理、市场营销、研发制造各岗位均提供实习机会；提供免费住宿，要求能有较强的学习能力，有一定的理论知识基础与实践能力。
福利待遇
基本工资：员工在公司坐够了每个工作日7.6小时，啥也不做应该得到的收入。
岗位津贴：如果要购买员工的技能，那么就需要支付岗位工资。员工换岗，岗位工资随之变动。这个工资(津贴)实际上就是购买了员工的技能。也就是出工还要出力。如果员工是领班或者主管，那么就有主管或者领进津贴，也就是岗位工资的一个变种。
绩效奖金：员工出工又出力，仅仅是最低的要求，作为老板还希望员工出更多的力，最好还动脑筋，要有可以量化的结果。可以搞绩效奖金，也就是对应于一些重要的业绩考核指标考核，根据考核的标准，给予奖励。
综合津贴：对员工生活方面基本雷求的现金支持。
贡献奖励：给予对公司具有突出贡献的员工的奖励。
五险一金：参加社会统筹的五项保险，按最高比例(125)缴纳公积金。
住宿：为应届生和实习生提供一年免费住宿，通勤30分钟，地铁直达。
其他保险：包括人寿保险、人身意外险、出差意外保险等多种项目，关心员工每时每刻的安全。
休假制度：鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假，护理假、婚假、产假等。节假日、工会福利：增进员工对公司的认同感和归属感.让每位员工感受到公司大家庭的温暖，为大家组织下午茶，节假日慰问品等等。
报名方式
请有意向的同学扫描下方二维码，并填写报名表进行报名。截止时间：2026年3月16日15：00。
END
总监制:罗娜
策划:董建华、熊伟、邹震
编辑:胡睿帅
学生就业服务协会新媒体运营部出品
一审：胡睿帅二审:熊伟三审:罗娜
