2025年10月15日 点击人次： 2648
固德威电源科技（广德）
有限公司
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公司介绍
固德威电源科技(广德)有限公司于2017年9月成立，隶属于固德威技术股份有限公司。固德威广德公司作为集团最大的生产基地，项目总投资20亿元， 占地面积177.24亩，现有员工人数3000余人，一期二期全面投产预计员工数达到5000余人，年产值将达30亿元。
重点布局领域在提供光伏并网逆变器、光伏并离网逆变器、光伏离网逆变器、储能电池、光储充一体化解决方案、各种通讯设备、光伏建筑安全解决方案，同时提供智慧能源解决方案、能源互联网解决方案。
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招聘岗位及要求
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薪资福利
1、薪资：综合薪资5.5-6.5K；每月10日固定发薪；
（底薪2200元/月+全勤奖100+绩效奖金（0-600元/月）+加班费+夜班津贴20元/晚）
2025 招才政策（除薪资外额外收入）
实习补贴：每月按照35元/天*25 天计算（875元/月），最高补贴12个月（10500元/年）；
安家补贴；社保缴纳满1年可根据政府政策进行申报；
2、食宿条件：13元/餐，工作餐补贴（满7.5h补一餐，满10.5h 补两餐）；
免费宿舍（6人/间、独立卫浴、空调、高速无线网络、共享洗衣服务）等；
3、车费补贴：入职满6月，车费报销600元上限；
4、娱乐生活：节日活动、各类运动比赛（篮球比赛、拔河比赛）、社团活动、生日会等；
5、培训机制：各项培训活动，提升员工能力；
6、其他：节日礼品发放、优秀员工旅游；
签订劳动合同后享受福利
1、六险一金；办理商业保险、养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金；
2、休假；依劳动法规定执行，如带薪年假、婚嫁、产假等；
3、晋升机制：可参与公司内部职级晋升，薪资会相应提升；
4、奖金；月度绩效奖金、年终绩效奖金；
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晋升与培养
技术路线：初学者→技术员→工程师→高级工程师→资深工程师
管理路线：初学者→教育担当/强基员→班组长→线长→主管→经理→总监 （入司实习满半年参与定岗考核 ，考核通过后可涨薪（300-1500 元/月）
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报名方式
请应聘报名的学生扫描下方二维码进群，具体招聘事宜群内通知。
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编辑人：刘 昊 杨奇志
校对人：熊 伟 陈 洁
审核人：C Q
