1

无损检测员工

编制修订无损检测专业操作指导书；按照NB/T 47013要求从事底片评定，协助射线及其他方法探伤操作；编制整理探伤记录、报告，对报告的准确性、真实性负责；负责探伤室的日常管理工作。

无损检测等相关专业

10

2

仓管员

通过对仓储物资、设备、现场进行有效管理，对需求物资进行报缺、催检、现场跟进物料收发，保证生产物资供给畅顺。统计并分析物资的账龄，根据生产规划，合理控制来货数量

物流、会计等专业

10

3

质检员

按照作业指导书、技术标准等执行本岗位产品质量的检验工作；如实记录产品质量检验数据，保证质量信息记录的真实、可靠；保证首检内容使用物料型号等正确性，生产过程中质量一致性的控制。

机电类、机械类，模具、数控、暖通、自动化等专业

20

4

实验员

负责使用各类机电设备，进行产品性能的检测、分析。

机电设备安装与维修、电气自动化设备安装与维修、制冷设备运行与维护、工业机器人应用与维护。

5

6

设备保全员

负责各类特种设备和非标设备的电气装配、整机调试和运行保障工作。

机电、电梯、机器人、数控等专业，持电工证者优

先.

10

7

关键设备操作工

确保生产设备能够正常运行，调试设备，指导操作，及时对生产设备进行维护和保养，保证分厂生产的正常运行。

模具制造、机电设备安装与维修、工业自动化仪器仪表装配与维修、电气自动化设备安装与维修、制冷设备运行与维护、工业机器人应用与维护

10

8

机加工

操作数控机床法兰克、西门子等系统；处理设备异常情况；根据要求，制定正确加工工序进行有效的加工作业。

数控机加、数控技术应用

5

9

综合文职岗

综合文员：负责内部工作邮件、员工考勤、会务和固定资产管理等综合事务；

数据文员：负责生产、质量、工艺等相关数据的采集、录入、维护及分析工作。

1、行政、文秘、空乘、播音、人力资源等管理类相关专业，条件优秀者可适当放宽；

2、熟练使用办公相关软

件，Word、Excel、PPT

2

10

压力容器焊工

对大型中央空调整体进行压力容器焊焊接组装，有压力容器焊工证，无证愿意学习者，公司免费培训上岗。身体健康，思想态度端正，善于学习，积极主动，吃苦耐劳，执行力强。

焊接技术及自动化，其他专业愿意学习者可放宽专业要求

5

实习生阶段

工资标准

实习生 （上班时间8:30-17:30）

1740元/月

6个月

食宿

住

包住

2-8人间，水电费均摊

食

免费下午茶、夜宵

7元/天餐补

正式工阶段

工资标准

正式工 （上班时间7:30-19:30）

试用期：3500-5500左右/月

3个月

转正后：5500-7000左右/月

/

食宿

住

包住

2-8人间，水电费均摊

食

免费下午茶、夜宵

7元/天餐补

福利津贴

餐费津贴：约180元/月；

高温津贴：每年4~9月按月发放，100元/月；

住房津贴：未入住公司宿舍的员工可享受100元/月；

交通津贴：入职满1年可享受100元/月；

此外，还有中晚班津贴、工龄津贴、保健津贴等各种津贴、带薪年休假、节日慰问品、定期体检等；

五险

入职当月开始购买商业保险，毕业后签定正式劳动合同，将缴纳保险。

员工食堂

内设有员工食堂，南北风味，菜系齐全，提供免费夏季清凉饮品、下午茶、夜宵等。

丰富的在职培训

员工可自主选择公司内部开展的培训，如师带徒、特殊工种技能培训、班组长管理技能培训、成人学历教育、专业技能培训、通用管理培训等。

★全方位培训培养体系

建立分级培训培养计划，依托内部专题培训、自我开发学习、素质拓展训练等多种培训方式，全方位提升员工的综合能力和专业能力。